Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».
La Faculté de Pharmacie (Université de Lorraine) recrute un agent d'entretien des locaux H/F.
Mission 1 :
1- Nettoyer les locaux d’enseignement, aérer le matin, laver et désinfecter les zones à fortes fréquentations
2- Organiser méthodiquement son travail en fonction des plannings et des consignes données,
3- Nettoyer les sols et les surfaces (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer)
4- Entretenir les sanitaires
5- Respecter les conditions d’utilisation des produits.
Mission 2 :
1-vider les poubelles et les conteneurs de recyclage : trier et évacuer les déchets,
2- changer les sacs poubelles,
3- Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés,
4-Contribuer aux économies d’énergie,
5-Remplir les documents de suivi de tâches réalisées
Mission 3 :
1- Vérifier l’état de propreté des locaux,
2- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie,
3- Appliquer les consignes de sécurité en signalant tout problème sur les installations et locaux,
4- Renseigner et informer son supérieur des anomalies constatées.
Personne rigoureuse, organisée avec expérience réussie sur des missions similaires.
Contrat : CDD temps plein à pourvoir le 17 Novembre jusqu'au 31 Août 2026 (renouvellement possible)
Rémunération : 2189 € brut mensuel.
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.