Présente sur l'ensemble du territoire lorrain, l'Université de Lorraine place son savoir-faire au service de la production et du partage des connaissances. Engagée dans l'élévation du niveau de formation des citoyens, elle s'appuie sur une dynamique de recherche intensive, fondamentale et appliquée (I-Site Lorraine Université d'Excellence pérennisé en 2021). Labellisée depuis 2017 HR Excellence in Research (HRS4R), elle compte 62 000 étudiants, 7 100 personnels, 60 laboratoires et 43 composantes de formation.
En tant qu'enseignant·e contractuel·le en allemand au sein de l'UFR LANSAD (département PEARL), vous assurez l'enseignement de la langue allemande pour spécialistes d'autres disciplines sur les différents campus de Nancy.
Vos missions principales :
Assurer 144 heures TD d'enseignement en allemand écrit et oral sur les campus lettres et sciences humaines, droit-économie, Artem, ISAM-IAE, IDMC
Animer des cours de langue générale et de spécialité, des cours de conversation et des ateliers dans les centres de langues et en ligne
Utiliser efficacement les TICE (Teams, Moodle, outils collaboratifs) dans l'ensemble des dispositifs pédagogiques
Participer à la conception des sujets d'examen et à la correction des copies
Contribuer à l'organisation pédagogique de l'équipe (plannings, communication avec les composantes de formation)
Travailler en équipe avec les enseignants permanents et gérer certains cours en autonomie
Assurer une présence sur toutes les périodes hors vacances universitaires, notamment jusqu'au 18 décembre 2026 et au moins jusqu'au 30 juin 2027
Nous recherchons un·e enseignant·e contractuel·le en allemand disposant d'une solide expérience pédagogique en enseignement supérieur.
Compétences et qualités requises :
Maîtrise parfaite de l'allemand et du français, à l'écrit comme à l'oral
Titulaire d'un master minimum en langues, didactique ou discipline apparentée
Expérience avérée d'enseignement, idéalement en milieu universitaire
Maîtrise des TICE et des outils numériques (Teams, Moodle, outils collaboratifs)
Capacité à animer des cours et ateliers en présentiel et en ligne, en autonomie
Fort sens du travail en équipe et capacité à collaborer avec les enseignants permanents
Rigueur organisationnelle pour la préparation des cours, examens et suivis pédagogiques
Prise de poste au 1er décembre 2026. Contrat jusqu'au 31 août 2027.
Les candidatures sont attendues pour le 12 novembre au plus tard.