Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».
L'Université de Lorraine recrute pour le pôle scientifique BMS (Biologie, Médecine, Santé) un-e technicien-ne en gestion administrative et financière.
Poste à pourvoir par CDD du 04/01/2027 au 31/08/2027.
Candidature : transmettre CV et lettre de motivation au plus tard le 25/11/2026.
Les entretiens de recrutement auront lieu le 2 décembre.
L’agent exécute des actes administratifs, financiers et de gestion courante du SMP (service mutualisé de plateformes) : engagement des dépenses, organisation des missions, participation à la logistique et à la gestion des événements, dans le respect des règles et procédures de l’établissement
Il assure le rôle d’interface entre les membres de l’unité, notamment l’équipe de direction du SMP, et les services administratifs de l’Université de Lorraine.
Il apporte un appui à l’équipe administrative de l’UMR CNRS-UL IMoPA, située dans le même bâtiment, afin d’assurer une continuité de service dans une stratégie d’entre-aide mutuelle.
Activités principales :
Gérer les tâches de gestion courante et d’exécution des budgets : Devis, engagement et suivi des commandes sur SIFAC, service fait, vérification du paiement des factures, traitement des missions des agents dans Notilus.
Établir les recettes des plateformes.
Coordonner la gestion financière des contrats et subventions de recherche gérés par le SMP : suivi budgétaire des projets, contrôle de leur bonne exécution financière et élaboration des justifications financières de fin de projet, en lien avec les services comptables de l'Université.
Assurer le suivi administratif de dossiers variés (contrats de maintenance des équipements …), le suivi de la démarche qualité du SMP ainsi que l’organisation logistique de certains événements (séminaires, écoles thématiques, journées d’études…).
Conseiller, Informer et accompagner les membres du SMP dans l’application des règles et des procédures administratives en vigueur.
Concevoir la communication interne et externe : Co-responsable de la communication pour l’unité (création et mise à jour du site internet pour l’aspect administratif).
Être en appui à l’équipe de direction du SMP.
Organiser et gérer les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure ; transmettre l'information en interne et dialoguer avec les partenaires du SMP ; construire les bases de données de l'Université.
Assurer l’interface avec les différents services de l’Université : juridique, financier, communication.
Diplôme requis : baccalauréat minimum
Une première expérience réussie sur des fonctions administratives/financières serait appréciée.
Vous disposez de connaissances budgétaires et financières, ainsi que des connaissances du système universitaire, ou de bonnes capacités d'adaptation pour appréhender ces enjeux.
Vous savez appliquer des règles et suivre des procédures financières et administratives.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment Excel et word) et avez une bonne aisance rédactionnelle ; et êtes en capacité de vous former aux logiciels spécifiques liés à l'activité.
Vous êtes motivé, rigoureux, organisé, disponible, réactif, et savez travailler en autonomie et avez le sens du travail d'équipe.
En rejoignant l'Université de Lorraine, vous pourrez bénéficier de :
45 jours de congés annuels minimum, dès la première année,
L’accès à des prestations d’action sociale (participation aux frais de transport, forfait mobilité durable, aide pour la garde d’enfant(s)…),
L’accès aux activités physiques et sportives de l’Université (https://sport.univ-lorraine.fr),
Des possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel),
L’accès à des activités culturelles pluridisciplinaires sur tout le territoire Lorrain,
La possibilité d’avoir des jours de télétravail, selon les nécessités et l’organisation du service,
Adhésion au contrat collectif de santé, une partie de la cotisation prise en charge par l’Université.