Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».
L'école des Mines Nancy (campus ARTEM) recrute un technicien de maintenance et contrôle d'accès des bâtiments H/F.
Mission 1 : Fonctionnement du campus ARTEM : gardiennage et de surveillance
§ Contrôler l’accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques, spécialisées,
§ Assurer l’ouverture et la fermeture des bâtiments,
§ Faire appliquer les consignes données.
§ Assure, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux, etc. Veille à la protection des personnes et des biens. Effectue une surveillance. Surveille l'accès et contrôle les allées et venues des personnes.
Mission 2 : Maintenance :
§ Effectuer des travaux de rénovation et d’embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie),
§ Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2,
§ Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations,
§ Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers,
§ Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans,
§ Exploiter des installations techniques (sécurité incendie…)
Activités associées :
§ Application des règles de sécurité lié au domaine,
§ Remonter les dysfonctionnements,
§ Assurer les permanences liées à l’exploitation des ERP 1ère et 2ème catégorie sur le périmètre d’intervention de l’agent suivant les dispositions EL 18 du règlement de sécurité incendie.
Titulaire d'un bac minimum, vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires.
Connaissances
§ Normes et procédures de sécurité
§ Contraintes liées au site (notion de base).
§ Connaissance du fonctionnement des alarmes et des systèmes de surveillance.
§ Maîtrise les consignes d'intervention et l'utilisation du registre de sécurité.
Compétences opérationnelles
§ Appliquer les techniques d’installation et de maintenance des équipements
§ Assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail
§ Diagnostiquer l’origine d’une panne
§ Appliquer les mesures de prévention
§ Structurer son travail
§ Gérer les situations d'urgence
§ Participer à la sécurité des personnes et des locaux
§ Savoir rendre compte
Compétences relationnelles
§ Sens de la négociation et de la diplomatie (multiplicité des acteurs internes et externes),
§ Sens du dialogue et capacité d’écoute,
§ Autonomie et confiance en soi,
§ Sens de l'organisation,
§ Rigueur et fiabilité
§ Vigilant et attentif, il saura être capable de gérer des situations conflictuelles ou mettre en œuvre des techniques de médiation.
Conditions particulières d’exercice:
§ Travail en site occupé
CDD temps plein à pourvoir début Avril jusqu'au 31/08/2026 (renouvellement par année universitaire)
Rémunération : 2189 € brut mensuel
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature avant le 31/03