L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’IUT Epinal-Hubert Curien, site délocalisé de l’Université de Lorraine, comprend 3 départements pédagogiques préparant à 3 BUT et 3 Licences professionnelles, une bibliothèque et des services généraux (administratifs et techniques). Il accueille environ 400 étudiants inscrits en formation initiale, en formation continue et en alternance ; il compte une équipe de 120 personnels (Enseignants, Biatss, intervenants professionnels).
L’Université de Lorraine recrute pour l’IUT Epinal Hubert Curien, un-e Enseignant(e) en Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO), spécialisé(e) en management des opérations, amélioration continue et optimisation des systèmes de production.
Poste à pourvoir par CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027.
Candidature : transmettre CV, lettre de motivation et copie des diplômes au plus tard le 07/07/2026.
Poste à temps complet - volume d'heures : 384 heures équivalent TD.
L’IUT Epinal-Hubert Curien, site délocalisé de l’Université de Lorraine, comprend 3 départements pédagogiques préparant à 3 BUT et 3 Licences professionnelles, une bibliothèque et des services généraux (administratifs et techniques). Il accueille environ 400 étudiants inscrits en formation initiale, en formation continue et en alternance ; il compte une équipe de 120 personnels (Enseignants, Biatss, intervenants professionnels).
Le/la candidat(e) devra s’impliquer dans des pédagogies actives, notamment en lien avec une usine-école, et accompagner les étudiants dans leur professionnalisation.
Le/la candidat(e) interviendra dans les enseignements du département QLIO, notamment dans les domaines suivants :
· Organisation industrielle et logistique
· Lean management et excellence opérationnelle
· Amélioration continue (outils et méthodes)
· Analyse et optimisation des flux physiques et d’information
· Organisation de postes de travail et d’ateliers
· Planification et pilotage de la production
· Performance des systèmes industriels
Il/elle participera activement aux dispositifs pédagogiques innovants, en particulier :
· Création et encadrement de SAE (Situations d’Apprentissage et d’Évaluation)
· Animation de projets en lien avec l’usine-école
· Suivi de stages et d’alternants
· Participation aux jurys et à la vie pédagogique du département
Une capacité à enseigner en anglais constitue un atout.
Profil recherché :
Diplôme requis : master ou équivalent bac+5 requis
Ses compétences couvriront notamment l’analyse et l’optimisation des flux, l’organisation des postes de travail et des ateliers, ainsi que l’optimisation des implantations industrielles.
Fort(e) d’une expérience ou d’une sensibilité au monde industriel, il/elle apportera une expertise opérationnelle concrète aux enseignements et contribuera au renforcement des liens avec le tissu économique local, en facilitant les interactions avec les entreprises partenaires (projets, stages, alternance, interventions professionnelles).
Une capacité à enseigner en anglais constitue un atout.