Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».
La Direction du Numérique (DN) de l'Université de Lorraine participe à la définition de la stratégie numérique de l’établissement. Elle assure la maîtrise d’œuvre des actions et des projets SI qui en découlent. Elle est structurée en 4 sous-directions qui couvrent l’ensemble de ses missions.
Activités principales
1. Audit et mise en accessibilité de sites web qui sont des interfaces majeures pour la communication vers les étudiants
2.
· Évaluer l’accessibilité des interfaces et des graphismes destinés aux usages et faire des préconisations basées sur le RGAA.
· Établir un planning de réalisation des corrections et faire le lien avec les différents intervenants (Infrastructure, designer graphique et commanditaires).
· Formalisation des échanges, suivi du volet de l’accessibilité numérique sur toute la durée de vie des services numériques.
· Réaliser tout ou partie des corrections spécifiques sur les sites web, services numériques ou ressources multimédias.
· Établir les déclarations d’accessibilité.
3. Sensibilisation, communication et acculturation afin de produire des contenus numériques accessibles aux étudiants en situation de handicap (ESH)
· Création des documentations pour communiquer autour des bonnes pratiques de l’accessibilité numérique et ainsi faciliter toute forme d’échange avec les ESH.
· Création des campagnes de communication sur l’accessibilité pour une meilleure intégration des ESH.
· Construction d’une offre de formation sur l’accessibilité à destination des personnels et enseignants afin que les personnels produisent des contenus accessibles et les étudiants intègrent l’accessibilité dans leurs bonnes pratiques.
4. Accompagnement des ESH
· Proposition et mise en œuvre des améliorations fonctionnelles, sur la base des remarques des étudiants en situation de handicap.
· Conception de services numériques accessibles afin d’en faciliter l’utilisation par les ESH.
· Intégration des notions d’accessibilité dans les procédures du service achats et celles du service des ressources humaines pour tendre vers une démarche naturellement tournée vers l’intégration de tous.
5. Observatoire des compétences liées à l’AN
· Proposition de services accessibles les plus performants possibles aux ESH en assurant une veille technologique en accessibilité numérique.
Personne titulaire d'un bac + 3 minimum, vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires.
Compétences techniques :
· Expertise HTML, CSS, Javascript et ARIA
· Connaissances approfondies des concepts et des techniques d’architecture des sites web
· Connaissances des concepts en matière d’accessibilité numérique
· Compétences en ergonomie des interfaces
· Gestion de projet
· Gestion de planning
· Rédaction de documentation technique et utilisateurs
· Anglais technique
Savoirs Être:
· Créativité / Sens de l'innovation
· Facilité de communication et d’écoute
· Capacité à convaincre
· Aptitude au travail en équipe et en réseau
Autonomie
Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31/12/2027.
Rémunération : 2421 €brut mensuel