Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».
L'INSPE (Université de Lorraine) recrute un planificateur pédagogique H/F.
Description de la structure d’affectation :
L'INSPE de Lorraine site de Metz-Montigny se voit confier la formation initiale des futurs enseignants du premier degré et du second degré et des personnels d'éducation. Elles participent à la formation des enseignants de l'enseignement supérieur. Elle forme donc les futurs enseignants, les enseignants en poste, et aussi les étudiants se destinant à d'autres métiers de l'éducation et de la formation, qui souhaitent développer des compétences dans le domaine de l'enseignement, de l'éducation et de la formation.
Description du poste :
Assurer la planification des enseignements.
Assurer la gestion des stages et contribuer à l’organisation des examens.
Accueil, archivage.
Mission 1 : : Assurer la planification des enseignements sur le campus de Montigny
- Elaborer les emplois du temps de la formation et en assurer la saisie informatique dans le logiciel adéquat pour le master MEEF 1D et PIF-IP/DIPEA du campus de Montigny
- Participer aux diverses réunions et aux différents groupes de travail en lien avec le domaine de la planification des enseignements et de la scolarité
- Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion
- Gestion du calendrier mensuel des événements
Mission 2 : Assurer la gestion des stages et contribuer à l’organisation des examens du master MEEF mention 1er degré
- Participer à la gestion de la logistique et à la coordination des opérations liées aux évaluations.
- Planifier et convoquer les étudiants pour les oraux et soutenances
- Assurer la gestion des stages des étudiants MEEF 1D
Mission 3 : Accueillir, informer et orienter les étudiants et les enseignants
- Renseigner, orienter les étudiants ;
- Répondre aux sollicitations des formateurs ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes
Mission 4 : Classer et archiver les documents
-Classer et archiver les dossiers
Personne avec un bac minimum.
Connaissances
- Connaissance du fonctionnement de l’Université de Lorraine, de l’INSPÉ, connaissance de l’enseignement scolaire et leurs enjeux ;
- Maîtrise des techniques, des logiciels de bureautique et applications nécessaires aux fonctions exercées ;
- Maîtrise de la réglementation afférente aux examens.
Compétences opérationnelles
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte
- Maîtrise de l’application ADE et connaissance d’APOGEE
- Capacité à gérer les dossiers avec différents collaborateurs
- Savoir faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité
- Savoir gérer son stress
Compétences relationnelles
- Sens de l'organisation
- Rigueur / Fiabilité
- Sens relationnel
- Réactivité
Contrat : CDD temps plein à pourvoir le 1 er septembre jusqu'au 31/08/2026 (renouvellement possible par année universitaire)
Rémunération : 2189 € brut mensuel.
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.