Ingénieur.e en analyse des données de Recherche pour le programme SIRIUS F/H

Début de mission : 1 septembre 2025
2420 € brut / mois
CDD, Télétravail possible
Catégorie de poste : A
12 mois

Localisation

54000 Nancy, Grand Est

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A propos

L’ERPI (Équipe de Recherche sur les Processus Innovatifs) est un des laboratoires de l'Université de Lorraine, labellisé Équipe d’Accueil (EA n° 3767) par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. L’ERPI est un laboratoire de Génie Industriel spécialisé dans l’étude des processus d’innovation. Ses activités concernent les méthodes, les outils et les compétences permettant l’optimisation du pilotage des projets innovants

Votre mission

L’ERPI est impliqué dans le programme SIRIUS (Stratégie d’Innovation pour le Renforcement des Interactions entre Université et Société) portant sur les aspects évaluations d’impact des actions menées dans le cadre du programme SIRIUS. Afin de réaliser cette mission d’évaluation d’impact, un outil de collecte de donnée a été réalisé, suivi d’une première campagne de collecte de données. Afin de poursuivre les travaux relatifs à l’évaluation d’impact du programme SIRIUS, nous recrutons un·e ingénieur·e d’étude pour une durée de 12 mois. Vous aurez pour mission principale d’analyser les indicateurs d’impact socio-économique et d’améliorer l’outil de collecte et de visualisation de la donnée pour faciliter l’analyse.

Le programme SIRIUS (Stratégie d’Innovation pour le Renforcement des Interactions entre Université et Société) contribue à cette stratégie et associe Université de Lorraine, CHRU, CNRS, INRAe, INSERM, INRIA, AgroParisTech et Georgia Tech Lorraine. Doté de 13,9 M€ sur 9ans, il vise à renforcer et élargir la stratégie d’innovation et à améliorer l’impact social et économique du site Lorrain, plus particulièrement sur les territoires lorrains.

Plus d'information sur le programme SIRIUS : https://www.univ-lorraine.fr/lue/sirius/

L’objectif est de proposer un outil clé en main qui simplifie la mise en œuvre de démarche d’évaluation d’impact dans le cadre de programmes pluriannuels.

Vos missions et activités :

Mission 1 : Évaluer de l'impact du projet SIRIUS

• Analyse des données recueillies pour identifier les tendances et les corrélations pertinentes.

• Présentation claire et compréhensible des résultats aux différents acteurs du projet (ENSGSI, ERPI

et Pilotage du programme SIRIUS, notamment après du chef de projet SIRIUS)


Mission 2 Développement et amélioration de la plateforme de données

• Intégrer des fonctionnalités d’analyse dans le système

• Rencontrer les utilisateurs et réaliser des entretiens

• Formaliser des améliorations en mock-up

• Développer les améliorations d’interfaces et de fonctionnalités

• Créer de nouvelles fonctionnalités de collecte de données qualitatives

Le profil idéal

Connaissances :

  • Méthodologie de conception d’interface web

  • Conception centrée utilisateur – parcours utilisateur

  • Évaluation d’impact (appréciable, mais optionnel)

  • Analyse et visualisation de données

Compétences opérationnelles :

  • Concevoir des interfaces utilisateurs

  • Concevoir une démarche d’évaluation d’impact quantitative

  • Impliquer les utilisateurs dans la démarche de conception et de validation

  • Développer les interfaces utilisateurs

  • Réaliser des tests avec les utilisateurs

  • Collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives

  • Développer les algorithmes d’analyse pour l’intégrer au système de suivi

  • Rédiger des rapports techniques, recommandations pour l’amélioration de l’outil et éventuellement

des publications scientifiques

  • Maîtrise de l’anglais nécessaire

Compétences relationnelles

  • Capacité à travailler en équipe et en réseau avec des partenaires académiques

  • Excellentes compétences en communication, notamment pour la présentation des résultats

  • Aptitude à interagir avec des publics variés (étudiants, formateurs, chercheurs, industriels

  • Autonomie et capacité d’adaptation dans un environnement de recherche appliqué



Il s'agit d'un CDD de 12 mois, prise de poste à partir de septembre 2025.

Les candidatures sont attendues pour le 19 août au plus tard.

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