Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».
Vous travaillerez en lien direct avec l’équipe du projet Européen EXCEED dont l’objectif est de développer le schéma de traitement des gisements des granites à métaux rares pour récupérer le lithium et les autres métaux critiques comme tantale, niobium et étain, ainsi que valoriser les minéraux industriels tout en minimisant l’impact environnemental.
Vos missions :
Mission 1 : Assurer la gestion des projets
- se focaliser dans la gestion du projet HE EXCEED
- préparer des rapports pour les partenaires privés et publics
- organiser l’échange de l’information pour les partenaires du consortium
- organiser les réunions internes avec l’équipe de projet et externes avec les partenaires du consortium
- participer aux réunions de travail et/ou représenter l’équipe de projet
Mission 2 : Établir une cartographie des ressources non conventionnels à métaux rares
- effectuer les analyses « mineral liberation analysis » des granites à métaux rares (W, Sn, Ta, Nb) et des latérites (Co, Ni)
- interpréter les données d’analyses élémentaires, DRX, IR et de la microscopie électronique
Mission 3 : Développer un procédé intensif pour valoriser les minerais à faible teneur
- étudier les paramètres contrôlant la fragmentation des granites à métaux rares en utilisant le champ électromagnétique pulsé
- optimiser les paramètres opératoires des procédés de séparation physiques pour la récupération des fractions fines des métaux rares et des minéraux accompagnateurs du Ni.
- tester de nouveaux flowsheets de traitement intensif combinant séparation par gravité et flottation
Connaissances :
minéralogie appliquée
génie des procédés
analyse et traitement des données
Compétences opérationnelles :
organisation de l’expérimentation
réalisation des essais de séparation par gravité et par flottation
maîtrise de fonctionnement du séparateur Falcon
Compétences relationnelles :
Travail en équipe
Capacité à encadrer des étudiant.e.s en projet labo et Master
Il s'agit d'un CDD jusqu'au 31 décembre 2026, la prise de poste se fera à partir du 17 novembre.
Les candidatures sont attendues pour le 28 octobre au plus tard.