Post-doctorant.e en génie mécanique et énergétique F/H

Début de mission : 2 juin 2025
De 2271 € à 2500 € brut / mois
CDD, Travail en présentiel uniquement
Catégorie de poste : A
12 mois

Localisation

54000 Nancy, Grand Est

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A propos

Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?

L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.

En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.

Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».

Votre mission

Vous rejoindrez le laboratoire LRGP. Il s'agit d'une unité mixte du CNRS et de l’Université de Lorraine. Son objectif scientifique général concerne l’étude des procédés pris dans leur globalité et leur complexité. Le LRGP développe des connaissances scientifiques et technologiques nécessaires à la conception, l’étude, la conduite et l’optimisation des procédés complexes de transformation physico-chimiques et biologiques, de la matière et de l’énergie.

Ce recrutement intervient dans le cadre du projet CREATIVE.

Dans le but d'augmenter de façon importante les performances des pompes à chaleur pour les applications résidentielles, le projet de recherche CREATIVE propose l'utilisation de fluides réactifs, au lieu de fluides inertes, comme nouveaux réfrigérants.

Plus précisément, les fluides réactifs étudiés dans ce travail sont des acides carboxyliques, qui sont le siège d'une réaction de dimérisation. Le projet CREATIVE vise à concevoir un train de deux compresseurs spécifiquement adaptés et à les tester avec de l'air dans des conditions thermodynamiques similaires (sub-atmosphériques) imposées par le fonctionnement avec deux acides carboxyliques spécifiques. CREATIVE est associé à un autre projet, REACHER (www.univ-lorraine.fr/erc-reacher), qui a jeté les bases de CREATIVE et qui vise à étudier théoriquement l'utilisation de fluides de travail réactifs dans les cycles thermodynamiques pour la production d'électricité et de chaleur.

Vous serez en charge de :

  • Contribuer à la finalisation de l'installation et de l'instrumentation du train de compresseurs préalablement sélectionné,

 

  • Développer un outil de calcul en Visual Basic / Phyton / Matlab pour modéliser le pilote dans différentes conditions de fonctionnement,

 

  • Définir un plan d’expérience et réaliser les campagnes expérimentales sur le train de compresseur,

 

  • Effectuer des simulations de pompes à chaleur fonctionnant avec des fluides réactifs.

Le profil idéal

Connaissances issues de la formation d’un ingénieur en Chimie :

- Thermodynamique

- Génie mécanique et énergétique

 

Compétences opérationnelles

- Savoir concevoir et monter un pilote

- Savoir exprimer par écrit et à l’oral des concepts scientifiques

- Savoir communiquer de manière claire et efficace

 

Compétences relationnelles

- Responsabilité

- Esprit constructif

- Communication

- Empathie



Anglais : niveau B2 minimum.



Contrat du 1er juin 2025 au 31 mai 2026.

Rémunération : 2271€ brut, ajustable en fonction de l'expérience.

Les candidatures sont attendues pour le 14 mai 2025.

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