L'Université de Lorraine est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche implanté sur plusieurs campus en Lorraine. Elle regroupe de nombreuses composantes universitaires et écoles, et accueille chaque année plusieurs dizaines de milliers d'étudiants.
Sa Direction du Patrimoine Immobilier gère un parc conséquent de bâtiments répartis sur plusieurs départements, et pilote les politiques d'exploitation, de maintenance et de valorisation du patrimoine au service des missions de formation et de recherche.
Au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier, vous pilotez un projet stratégique d'organisation de la fonction immobilière et d'harmonisation de l'exploitation-maintenance sur les campus de l'Université de Lorraine.
Vos missions principales :
Actualiser l’audit et la cartographie des structures et métiers de la fonction technique immobilière (analyse des processus, des effectifs, des compétences, des périmètres d’intervention)
Élaborer des organisations cibles et proposer des schémas, organigrammes et circuits de décision pour optimiser la fonction immobilière
Contribuer à la GPEC immobilière : profils types de poste, normalisation des fiches, identification des besoins en recrutements et redéploiements, plans de formation
Professionnaliser les équipes : analyser les compétences, proposer des actions de montée en compétence, animer un réseau de services techniques multisites
Optimiser les moyens et les résultats : analyses multicritères (risques, coûts, qualité de service), propositions de partition régie / externalisation, mise en place d’indicateurs de performance
Déployer des outils de pilotage : contribuer à la mise en place et à l’appropriation des outils GMAO / ticketing et du futur Système d’Information Patrimoniale
Animer la ligne métier DPI / Services Techniques de Sites : réunions, groupes de travail thématiques, partage de bonnes pratiques et formalisation de procédures
Accompagner les ressources humaines : participation aux recrutements, à la formalisation des fiches de poste et aux actions de promotion des métiers de la BAP G
Contribuer à la communication interne : supports dédiés (newsletter, intranet) et participation aux comités de gestion de site
De formation supérieure dans les métiers techniques de l'immobilier, vous êtes un.e chargé.e d'exploitation-maintenance confirmé.e, à l'aise dans les environnements multisites et les organisations complexes.
Formation : diplôme d'ingénieur ou bac +3/4 en exploitation-maintenance, génie civil, bâtiment, construction durable ou école d'architecture
Expérience : 3 à 5 ans minimum en exploitation-maintenance immobilière, idéalement avec management d'équipes ou de réseaux multisites
Compétences techniques : maîtrise des normes et réglementations du bâtiment, mesure de performance, exploitation-maintenance, qualité et gestion des risques
Gestion et analyse : bonnes connaissances en budget/finance, analyse de coûts, élaboration de tableaux de bord, capacité d'analyse de données et d'indicateurs
Outils : très bonne maîtrise d'Office 365 (Excel avancé), pratique de logiciels de gestion (type SAP, SAGE) et intérêt pour les outils GMAO / ticketing
Conduite de projet : capacité à structurer, planifier et piloter des projets d'organisation, à formaliser des procédures et à produire des rendus structurés
Relationnel : sens de la pédagogie, capacité à animer un réseau, à conduire des entretiens, à convaincre et faire adhérer des interlocuteurs variés
Qualités personnelles : rigueur, méthode, forte capacité d'organisation, autonomie, sens du reporting et du travail en équipe
Contrat : CDD temps plein à pourvoir du 1er septembre 2026 au 31 Août 2027 (renouvellement possible par année universitaire).
Rémunération : 2422 € brut mensuel.
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature avant le 28 Juin.