Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».
L'université de Lorraine recrute pour la DACIP, un conseiller pédagogique H/F.
Au sein de la DACIP : La Délégation d’Accompagnement à la Créativité, l’Ingénierie et la Pédagogie, vos missions seront les suivantes :
Mission 1 : Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation sur la pédagogie universitaire à
destination principalement des personnes en charge d’enseignement
- Analyser et définir les besoins en formation des enseignants
- Concevoir l’ingénierie pédagogique de chaque action de formation (syllabus, démarche pédagogique,
organisation,..)
- Animer ou co-animer des actions de formation
- Évaluer les actions de formation
- Recruter des intervenants experts le cas échéant
Mission 2 : Organiser et animer des temps d’échanges sur les pratiques pédagogiques
- Faire connaitre les initiatives, valoriser les pratiques, informer sur les orientations de l’institution
- Communiquer sur les retours d’expériences, les productions collectives, …
- Animer des espaces d’échanges : atelier, forum, blog, …
Mission 3 : Accompagner les enseignants dans leur développement professionnel pédagogique
- Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d’enseignement
- Assurer un cadre d’accompagnement co-construit avec les enseignants présentant les objectifs et les
étapes clés de l’accompagnement
- Organiser et animer les séances d’accompagnement
Mission 4 : Produire, capitaliser et valoriser des ressources :
- Créer tous supports à même de venir en appui à la formation pédagogique des enseignants :
ressources en ligne, fiches pratiques et méthodologiques, fiches de lecture, fiches conseils, articles,
témoignages, …
- Assurer une veille scientifique dans le domaine de la pédagogie de l’enseignement supérieur et du
numérique
Personne titulaire d'un bac + 3 minimum, vous devez avoir idéalement une première expérience réussie sur des missions similaires.
Connaissances souhaitées :
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur
Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique (connaissances approfondies)
Processus et mécanismes d'apprentissage (théories, concepts et méthodes en éducation)
Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notion de base)
Outils numériques de la formation
Techniques de présentation écrite et orale
Vous devez être adaptable, réactif, force de proposition, organisé et capable de travailler en équipe.
Contrat : CDD temps plein à pourvoir début septembre jusqu'au 31/08/26 avec renouvellement par année universitaire.
Rémunération : 2421 €brut mensuel
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.