Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».
L'Université de Lorraine recrute pour l'unité de recherche INTERPSY un-e chercheur-se post-doctorant-e.
Contrat post-doctorant à pourvoir du 01/09/2026 au 31/08/2028.
Candidature : transmettre CV, lettre de motivation et copie des diplômes au plus tard le 14/07/2026.
INTERPSY est un laboratoire de psychologie qui développe des recherches à la rencontre entre psychologie clinique, psychologie des interactions et neurosciences. Il propose une approche interdisciplinaire dans le champ de la santé, menant à des recherches théoriques et appliquées.
Le/la post-doctorant.e recruté.e intégrera l’axe PSYCHÉ & CERVEAU du Laboratoire INTERPSY. Il/Elle y développera ses recherches dans le cadre de la chaire industrielle FRAGRANCESYN, qui repose sur un consortium de trois laboratoires de l’Université de Lorraine, le LIBio (EA 4367), le LORIA (UMR 7503) et InterPsy (UR 4432), ainsi qu’un partenaire industriel, Givaudan, groupe Suisse, leader de la création de parfums et d’arômes pour les marques cosmétiques et agroalimentaires. Plus spécifiquement, le projet de recherche post-doctoral proposé porte sur les mécanismes cognitifs et neuronaux qui sous-tendent l’intégration multisensorielle. En particulier, il vise à évaluer l’influence des odeurs, notamment des fragrances, sur la perception des visages (expressions émotionnelles, attractivité…) mais également sur le comportement et le bien-être des individus. A ces fins, les études envisagées reposeront sur des protocoles orignaux basés sur des mesures comportementales, neuropsychologiques et électro-encéphalographiques (EEG). Plus spécifiquement, une approche méthodologique originale, la stimulation visuelle périodique rapide couplée à des enregistrements électro-encéphalographiques (EEG), sera employée.
Diplôme requis : doctorant obtenu depuis moins de trois ans. Doctorat en neurosciences ou psychologie
Une expérience concernant le recueil et l’analyse des données EEG est fortement souhaitée.
Le/la candidat.e devra avoir des connaissances approfondies dans le domaine de la perception visuelle (visages, objets, scènes), et si possible la perception olfactive chez l’humain, d’un point de vue normal et/ou pathologique.
Il/elle devra maîtriser le recueil et le traitement des données EEG, notamment en lien avec l’approche de stimulation visuelle périodique rapide.